Wer wir sind?
Unser Team besteht aus 5 Zahnärzt/inn/en und über 20 weiteren Mitarbeiterinnen in Verwaltung, Empfang, Stuhlassistenz und Prophylaxe.
Die Zahnarztpraxis Dres. Werner gibt es seit 2012. Wir sind eine topmodern ausgestattete, durchorganisierte 6-Zimmer-Praxis im Herzen von Worms mit den Schwerpunkten Implantologie, Endodontie, Chirurgie und PA. Natürlich bieten wir das gesamte Spektrum der Zahnheilkunde an – inklusive Alignertherapie (Invisalign) und die zahnärztliche Schlaftherapie (DGZS-zertifiziert).
Was uns auszeichnet?
Wir arbeiten strukturiert und Hand-in Hand. Für jede Position gibt es eine Stellenbeschreibung. Klar geregelte Zuständigkeiten für definierte Verantwortungsbereiche sorgen für stressfreie Praxisabläufe und Zufriedenheit im Tagesgeschäft.
Was uns wichtig ist?
Unsere Praxiskultur ist geprägt durch Offenheit und Respekt im täglichen Miteinander, damit der Arbeitsalltag Freude macht. Wir leben eine engagierte Dienstleistungsphilosophie: Im Zentrum stehen unsere Patienten. Sie sind es, für die wir täglich unser Bestes geben. Denn: No client – no Company, ohne Patienten keine Praxis.
A. M.
Nach meinem zweiten Anlauf und Praxiszugehörigkeit von fast 8 Jahren fühle ich mich dier Praxis zugehörig und verbunden. Wertschätzung bekomme ich von allen Teammitgliedern täglich zu spüren. Frau Dr. Werner und Herr Dr. Werner sind die besten Chefs, die man sich vorstellen kann: sehr respektvoll, liebevoll und dankbar gegenüber den Mitarbeitern. Arbeiten auf hohem Niveau, viel Entscheidungsfreiheit im Bezug auf die Prophylaxe-Behandlung, Urlaub nach Wunsch, auch kurzfristig freier Tag möglich dank tollem Management. Ich freue mich jedenfalls täglich, hier zu arbeiten und Teil des Werner-Teams zu sein.
F. G.
Ich arbeite gerne bei Werner Zahnärzte, weil meine Arbeitszeiten flexibel auf meine Familie und meine Kinder abgestimmt werden. Im Team gibt es immer etwas zu lachen, und das freundliche Miteinander sorgt für ein tolles Arbeitsklima. Besonders schön finde ich auch die gemeinsamen Ausflüge und Aktivitäten, die unseren Zusammenhalt stärken.
C. F.
Ich arbeite bei Werner Zahnärzte, da man da wertgeschätz wird. Ein respektvolles Miteinander und das schon seit 13 Jahren. Danke, für die tolle Arbeitsstelle und ich freue mich auf die nächsten weiteren glücklichen gemeinsamen Jahre
N. S.
Ich gehe sehr gerne zur Arbeit, weil ich mich in der Praxis einfach rundum wohl fühle. Als Praxismanagerin habe ich viel Verantwortung, aber genau das macht meinen Job für mich so spannend und abwechslungsreich. Besonders schätze ich die enge Zusammenarbeit mit den Chefs – man begegnet sich auf Augenhöhe, kann offen sprechen und gemeinsam Lösungen finden.
Das gesamte Team ist herzlich und unterstützt sich gegenseitig, sodass auch stressige Tage gut zu meistern sind. Was mir aber am meisten bedeutet, ist die große Wertschätzung, die ich hier für meine Arbeit erfahre. Man merkt einfach, dass das, was man tut, gesehen und anerkannt wird. Genau diese Mischung aus Vertrauen, Teamgeist und moderner Praxis macht es für mich zu einem Arbeitsplatz, an dem ich wirklich gerne bin.
Attraktives Gehalt plus Nebenleistungen
- Bezahlung über Tarifempfehlung
- Mehr Netto vom Brutto durch optimierte Gehaltsabrechnung (Fahrtkostenzuschuss etc.)
- Praxiskleidung wird großteils gestellt, Schuhwerk wird bezuschusst
- Tankgutschein
- Zugang zu einem exklusiven Mitarbeiterrabatt‑Portal
Individuelle Förderung
- Ein fixer Termin für ein persönliches Gespräch mit jedem Teammitglied im Jahr
- Ausdruck der Wertschätzung – auch durch z.B. individuelle Geburtstagsgeschenke, Feiern von Praxisjubiläen (5 Jähriges, 10 Jähriges...)
- Individuelle bezahlte Fort- und Weiterbildungen nach Interessensbereich
- Aufstiegschancen innerhalb von Praxisorganisation und -management
- Individuelle Gesundheitsförderung – über ein gesponsertes Programm erhalten Mitarbeitende vergünstigten Zugang zu Schwimmbädern, Physiotherapie, Fitnessstudios und weiteren Gesundheitseinrichtungen
Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
- Arbeitszeiten, die mit eigenem Privatleben kompatibel sind (gesunde „Work-Life-Balance")
- Auch Teilzeit möglich
- Dienstplangestaltung in Absprache
- Schichtsystem, dadurch kein Freizeitverlust durch vorgegebene Mittagspausen
- Klar definierte Aufgabenbereiche und geregelte Arbeitszeiten
- Freizeitausgleich, falls es ausnahmsweise (!) doch einmal später wird
- Unser großzügiger Personalschlüssel sorgt für einen stressfreien, ausgeglichenen Arbeitsalltag: „Für Zwei ackern?“ – Nicht bei uns.
- Aufgrund der guten Personalausstattung können Urlaubszeiten sehr variabel genommen werden
- Möglichkeit auch während der Arbeitszeit, sich kurz Zeit zu nehmen, um „mal ins Brot zu beißen", etwas trinken, ohne dass dies von der Arbeitszeit abgezogen wird.
- Bei einem Tag krank sein oder „sich-nicht-wohl-fühlen“ wird keine Krankmeldung gefordert
- Arbeitssicherheit nach ISO-Zertifikat und regelmäßiger Besuch durch Arbeitsmedizinerin
Moderne Praxisräume und -ausstattung
- Tolles Praxisdesign, mit dem man sich gerne identifizieren möchte
- Voll klimatisierte, gut ausgeleuchtete Räume
- Möglichkeit, in den Zimmern während der Behandlung Musik zu hören
- Ergonomische Arbeitsstühle am Schreibtisch und im Behandlungsraum
- Arbeiten mit regelmäßig gewarteten Geräten, Materialien die up-to-date sind und modernen Behandlungskonzepten
- Ansprechender Pausenraum mit Küchenzeile, Musik, Radio und der Möglichkeit, sich etwas Warmes zuzubereiten
- Kaffee, Tee wird zur Verfügung gestellt
- Kostenfreies Sprudelwasser steht jederzeit im Pausenraum bereit
- Regelmäßig frisches Obst und knackiges Gemüse im Pausenraum, natürlich gibt es auch mal ’was Süßes ;-)
Hoch motiviertes Team
- Die sehr hohe Patientenzufriedenheit zeigt sich in viel Lob seitens der Patienten für das Team; ein Ansporn für alle, nicht nur das Niveau zu halten, sondern noch besser zu werden.
- Ausgeprägte gegenseitige Wertschätzung und respektvoller Umgang miteinander auf Augenhöhe
- Insgesamt herrscht ein angenehmes „Sozialklima“ mit „familiärer“ Atmosphäre.
- Das Engagement im Praxisteam ist auf überdurchschnittlich hohem Niveau; es gibt keine „faulen Äpfel“ im Team.
- Regelmäßige Events pflegen den Teamgeist
- Und freitags stoßen wir mit einem Sektchen auf das Wochenende an!
Verkehrsgünstige Praxislage
- Verkehrsgünstige Lage mit Nähe zum Bahnhof
- Aufgrund der Nähe zur Innenstadt können auf dem Weg zur oder von der Arbeit oder vor oder nach der Arbeit Einkäufe etc. erledigt werden
- Ausreichende Anzahl von Parkplätzen hinter der Praxis vorhanden
Kooperativer Führungsstil
- Einbindung in Entscheidungsprozesse erfolgt im engen Austausch zwischen Team und „Chef-Etage“
- Regelmäßige Teamsitzungen mit gemeinsamem Essen
- Chefs haben stets ein offenes Ohr
